Le module Socium Perf permet de définir et de gérer des objectifs, qu’ils soient qualitatifs ou quantitatifs, pour les employés ou les départements. Voici les étapes pour créer un objectif avec les détails requis.
Étapes pour créer un objectif
Accéder à l’onglet "Objectifs"
Connectez-vous à Socium Workspace et accédez au module Perf.
Cliquez sur l’onglet Objectifs dans le menu à gauche.
Appuyez sur le bouton Créer un objectif.
Remplir les informations générales de l’objectif
Titre : Donnez un nom descriptif à l’objectif.
Description : Fournissez des détails pour expliquer l’objectif.
Personnes assignées : Sélectionnez les employés ou le département à qui cet objectif sera attribué.
Définir la période
Renseignez la date de début et de fin de l’objectif.
Choisir le type d’objectif
Si le type est Quantitatif :
Valeur cible : Indiquez la valeur que vous souhaitez atteindre (exemple : 100 ventes).
Valeur courante : Saisissez la valeur actuelle (exemple : 50 ventes).
Si le type est Qualitatif
Aucun champ supplémentaire à remplir .
Ajouter une pondération (facultatif)
La pondération permet de définir l’importance relative de l’objectif.
Vous pouvez l’ajouter aussi bien pour les objectifs qualitatifs que quantitatifs.
Indiquer si l’objectif est à évaluer
Cochez cette case si cet objectif fera l’objet d’une évaluation formelle dans une campagne.
Laissez la case décochée si vous créez cet objectif uniquement pour un suivi personnel ou interne.
Ajouter des sous-objectifs (optionnel)
Cliquez sur Ajouter un sous-objectif.
Remplissez les mêmes informations que pour l’objectif principal.
Finaliser et enregistrer
Après avoir complété toutes les informations, cliquez sur Créer l’objectif.
Actions possibles après création
Ajouter des sous-objectifs : Enrichissez l’objectif principal en ajoutant des étapes ou des sous-objectifs.
Modifier : Ajustez les informations de l’objectif en cas de besoin.
Clôturer : Marquez un objectif comme terminé une fois qu’il a été atteint.
Supprimer : Retirez un objectif qui n’est plus pertinent.
